Unternehmen

“The key for us, number one, has always been hiring very smart people.” (Bill Gates)

Klassischer Search (Legal oder Compliance)

Unsere Königsdisziplin! Nach einem intensiven Briefing, in dem Sie uns Ihren juristischen Personalbedarf darstellen, identifizieren wir geeignete Zielkandidaten und sprechen diese auf qualifizierte Art und Weise an.

Vom Referenten Recht oder Compliance über Senior Legal Counsel bis hin zum General Counsel oder Leiter Compliance erreichen Sie mit dieser erprobten Methode auch Kandidaten, die aktuell gar nicht aktiv auf der Suche sind und daher nicht auf klassische Stellenanzeigen reagieren.

Vermittlung

Sie haben eine oder mehrere Vakanzen in den Bereichen Legal oder Compliance, scheuen aber noch vor einem umfassenden Search zurück? Gerne schauen wir auch zunächst in unsere meist gut gefüllte Datenbank und recherchieren für Sie Kandidaten, die als suchend gemeldet sind. Wenn wir hierbei passende Kandidaten finden ist unsere Honorierung ausschließlich erfolgsbasiert.

Onboard-Coaching

Sie möchten hochqualifizierte und motivierte juristische Fach- und Führungskräfte für sich gewinnen und auch in Ihrem Unternehmen halten. Professionelles Coaching unterstützt eine gelungene Integration neuer Mitarbeiter.

Zudem drückt es Ihre besondere Wertschätzung gegenüber Ihren neuen Mitarbeitern aus. Ihr Interesse an einer erfolgreichen Zusammenarbeit ist von Anfang an deutlich sichtbar. Dies wiederum trägt dazu bei, dass Ihre Kanzlei, Ihr Unternehmen als eine attraktive Marke auf dem Markt der juristischen Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Rückruf Service
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